Одне із питань порядку денного - розгляд стану виконання Програми зайнятості населення Канівського району на 2018-2020 роки за поточний рік.
У своєму виступі Оксана Дрозденко зазначила: «З початку року послугами міськрайонної філії скористалися 541 безробітний із числа жителів району, що на 6,1 % менше ніж у січні-листопаді 2017 року».
Протягом 2018 року 300 роботодавців району та міста заявили про потребу у працівниках. Зростання надходження вакансій дозволило збільшити обсяги працевлаштування осіб у порівнянні з 2017 роком.
Впровадження в практику роботи служби зайнятості інноваційних онлайн-сервісів, а саме відеопрезентацій клієнтів (так звані відеорезюме та відеопрезентації роботодавців та вакансій) прискорює процес укомплектування вакансій. У 2018 році термін укомплектування вакансій в середньому становив 6 календарних днів.
Канівська міськрайонна філія активно проводить профорієнтаційну та інформаційно-роз’яснювальну роботу серед населення, використовуючи інновації та сучасні технології. Для пошукачів роботи роботодавці проводять презентацію підприємств, професій, Дні відкритих дверей безпосередньо на підприємствах.
У ході засідання відбувся діалог між учасниками щодо форм подальшої співпраці у напрямку сприяння зайнятості місцевого населення, взаємообміну інформацією, організації спільних заходів, а також були обговорені інші питання порядку денного засідання координаційного комітету.
Канівська міськрайонна філія ОЦЗ
реклама