Мінімальна зарплата в 3 200 грн спонукає роботодавців Черкащини пропонувати роботу з більшою оплатою

Протягом січня-лютого 2017 року до центрів зайнятості Черкаської області надійшло 6,1 тис. вакансій від роботодавців регіону. Трійку лідерів очолили робітничі професії – 59%, друге місце посіли службовці – 25% і 16% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації.

Рішення Уряду про збільшення мінімального розміру оплати праці до 3 200 грн відобразилось на заробітній платі, яку роботодавці Черкащини пропонують у вакансіях.

Серед вакансій, в яких роботодавці зазначили найвищу заробітну плату можна зазначити:

• головний інженер (близько 7,7 тис.грн.);
• водій тролейбуса (близько 5,7 тис.грн.);
• головний бухгалтер (близько 5,5 тис.грн.);
• водій автотранспортних засобів (4,5 тис.грн.);
• водій навантажувача (4,5 тис.грн.);
• апаратник пастеризації та охолодження молока (3,5 тис.грн.);
• головний інженер (3,5 тис.грн.);
• бухгалтер (3,5 тис.грн.);
• адміністратор (3,5 тис.грн.).

Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи ОЦЗ