У центрах зайнятості з кожним безробітним працюватиме єдиний куратор – кар’єрний радник

Кар’єрний радник поєднуватиме в собі знання юриста і психолога, він зможе допомогти людині порадою і послугою, виходячи з її інтересів і потреб.

– У Європі накопичено вже чималий досвід роботи кар’єрних радників із клієнтами центрів зайнятості, – розповів під час нещодавньої прес-конференції директор Черкаського обласного центру зайнятості Григорій Дендемарченко. – В Україні цей досвід упроваджується за фінансової підтримки Данії. Наразі відбувається серія тренінгів для підготовки таких фахівців.

За словами Григорія Григоровича, співпраця клієнта-безробітного із певним, єдиним працівником центру зайнятості повністю змінює підходи до роботи служби.

– Раніше клієнт, який переступав поріг центру зайнятості, спочатку мав з’ясувати, до кого звернутися. Якщо проконсультуватися про наявні вакансії – це до однієї людини, якщо зареєструватися як безробітний – до другої, якщо пройти семінар – до третьої, якщо набути нову професію – до четвертої і так далі, – розповів Григорій Дендемарченко. – Тепер буде так: клієнт звертається до реєстратора, який вносить у комп’ютер необхідні дані про нього, а після цього повідомляє, хто буде його кар’єрним радником. А у майбутньому сам клієнт зможе обирати собі кар’єрного радника.

Кар’єрний радник визначить сильні сторони, переваги, здібності, навички клієнта, складе індивідуальний план працевлаштування, працюватиме з роботодавцями, допомагатиме клієнтові в самостійному пошуку роботи, в проходженні співбесіди, підготовці резюме тощо. Він також допомагатиме клієнтові з формуванням мотивації до пошуку роботи, навчить долати психологічні перешкоди. Якість роботи кар’єрного радника оцінюватиметься залежно від того, наскільки швидко і якісно він зможе працевлаштувати клієнта.