Жінки змінюють правила гри — переконана Валентина Алексахіна, яка успішно опанувала так звану «чоловічу» роботу.
Наразі на весь регіональний центр логістики МХП на Канівщині вона єдина жінка, яка керує подібною технікою. Досвід Валентини показує, що для професійної реалізації стать – не перепона!
Фото: пресслужба МХП
Дізнаємося як їй вдалося освоїти кермування таким великим транспортом та чи подобається їй робота.
- Розкажіть, із якою ж технікою вам доводиться працювати?
З минулої осені я працюю водійкою навантажувача JCB, з допомогою якого ми проводимо вантажні роботи на «Миронівській птахофабриці», що працює на Канівщині.
- Як давно працюєте в компанії та чому вирішили змінити спеціальність?
В МХП я давно, ще з 2010 року. Тож знаю компанію не з чиїхось слів, а з власного багаторічного досвіду. Головне, що хочу сказати: це дійсно прогресивна компанія, яка ніколи не стоїть на місці, та відповідальний роботодавець. Попри всю нестабільність нинішніх часів, я тут почуваюсь захищеною та впевненою у завтрашньому дні. А ще це компанія можливостей. Якщо ти прагнеш розвиватися – отримаєш тут всебічне сприяння і допомогу. Йдеться про навчання, підвищення кваліфікації чи навіть зміну професії та здобуття абсолютно нового досвіду.
Власне це й про мене історія! Бо раніше я була птахівником на виробничій дільниці з вирощування птиці, а з минулого року – керую потужною технікою.
- Чи до вподоби вам професія? І чи легко було наважитися на такий крок?
Мені подобається робота. Вона для мене про щось нове й цікаве. Спочатку було трохи хвилююче, але я спробувала себе у новій ролі і в мене вийшло. Це дуже мотивує насправді. Завдяки цьому я переконалася, що не треба боятися змін, потрібно вірити в себе та у власні сили. Я не вважаю, що професії бувають чоловічими чи жіночими. Важливо просто бути відповідальним та якісно виконувати свою роботу.
До речі, у зміні професії мене підтримав мій чоловік Юрій – і не лише морально, а й допоміг порадами у професійному плані, адже сам теж працює водієм навантажувача. З ним ми познайомилися в МХП, створили сім’ю, а тепер от разом працюємо.
- Які можливості для працівників є на підприємстві?
Я ціную роботу в компанії. Крім відчуття стабільності, хорошої зарплати, тут є широкий соціальний пакет, до якого входить безплатне харчування, трансфер на роботу й додому, пільгова продукція щомісяця тощо. Також є змога потурбуватися про своє здоров’я завдяки програмі медичного страхування та можливості отримати безкоштовно психологічну підтримку.
А ще мені подобаються люди та команда. Всі готові допомогти порадою чи конкретними діями. Відразу як я почала працювати водійкою навантажувача, мені було призначено наставника, який допомагав адаптуватися, розібратися в тонкощах роботи. Також підтримували колеги, які вже мали практичний досвід. Завдяки цьому було значно легше й комфортніше увійти в колектив, освоїти необхідні для роботи навички для та вміння.
Якщо ви також, як і Валентина, прагнете змін, не боїтеся опановувати щось нове — спробуйте роботу в «МХП-Логістика»!
Якщо у вас вже є права категорії В, компанія допоможе безкоштовно отримати категорію С, Е чи D або здобути нову професію.
Приєднуйтеся до команди «МХП-Логістика» та змінюйте правила гри!
Заповнюйте анкету за посиланням https://forms.office.com/e/WPtUrbkz8w і з вами неодмінно зв’яжуться або дізнавайтеся про всі деталі у фахівчині із рекрутингу за номером: 095 850 01 73, Ірина.
*Матеріал підготовлено пресслужбою компанії
реклама
Коментарі
Коль тупа, как дерево — родишься депутаткой
И будешь депутаткой усю жисть, пока помрёшь
Стрічка RSS коментарів цього запису