Які вакансії пропонують роботодавці Черкащини

Протягом січня-червня 2022 року до центрів зайнятості та філій Черкаського обласного центру зайнятості надійшло понад 10 тис. вакансій від роботодавців регіону.

Структура вакансій за видами економічної діяльності була наступною:

-42,9% вакансій пропонувалося в сільському, лісовому та рибному господарствах;

-17,7% - на підприємствах переробної промисловості;

-10,3% – торгівлі;

- 5,3% - охороні здоров’я;

- 4,5% - в транспорті;

-3,7% – державному управлінні й обороні.

За розмірами запропонованої заробітної плати вони розподілилися наступним чином:

Лідерами серед заявлених вакансій з найвищими заробітними платами були:

• водій автотранспортних засобів (30,0 тис.грн.),
• психолог (30,0 тис.грн.),
• головний інженер (30,0 тис.грн.),
• бригадир на дільницях основного виробництва (інші сільськогосподарські робітники та рибалки) (25,0 тис.грн.),
• лікар-анестезіолог (25,0 тис.грн.),
• головний бухгалтер (22,0 тис.грн.),
• медичний директор (20,0 тис.грн.),
• лікар загальної практики-сімейний лікар (20,0 тис.грн.),
• агроном (20,0 тис.грн.),
• лікар-педіатр (20,0 тис.грн.),
• агент торговельний (20,0 тис.грн.),
• робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва
  (19,0 тис.грн.),
• токар (19,0 тис.грн.),
• головний енергетик (18,7 тис.грн.),
• експерт будівельний (18,5 тис.грн.),
• електромеханік дільниці (18,5 тис.грн.),
• електромеханік дільниці (18,4 тис.грн.),
• електромонтер оперативно-виїзної бригади (18,1 тис.грн.).
  

Сектор інформаційної роботи ОЦЗ