Служба зайнятості продовжує підтримувати роботодавців, які створюють безбар’єрні умови праці для людей із інвалідністю.
Завдяки компенсаційній програмі тисячі працівників із інвалідністю отримують можливість комфортно й ефективно реалізувати свій професійний потенціал. Черкащина – серед лідерів за кількістю отриманих компенсацій.
Фото тематичне
За час дії цієї ініціативи Служби зайнятості, з серпня 2023 року, майже 4 тис. роботодавців скористалися фінансовою підтримкою. Вони інтегрували в свої команди понад 4,5 тис. працівників із інвалідністю та створили для них зручні робочі простори. Загальна сума компенсацій склала понад 328 млн грн. Середній розмір виплат наразі складає 80 тис. грн.
Цьогоріч максимальний розмір компенсації за облаштування робочого місця людини із інвалідністю І групи становить до 129 705 грн, а ІІ групи – до 86 470 грн.
Лідерами за кількістю отриманих компенсацій стали роботодавці Київської, Черкаської, Івано-Франківської, Житомирської, Одеської, Вінницької, Волинської областей, а також Києва.
Кожен роботодавець, який працевлаштовує людину із інвалідністю, має право на компенсацію витрат на облаштування робочого місця.
Розраховувати на компенсацію можуть:
- роботодавці, які працевлаштували людину із інвалідністю І або ІІ групи та облаштували їй робоче місце;
- роботодавці, які обладнали робочу зону для військовослужбовця після повернення зі служби на своє робоче місце;
- ФОП або особи, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, організували для себе місце робочої активності після 18.03.2025;
- військовослужбовці, звільнені у запас чи відставку з числа ФОП або осіб, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, і після 18.03.2025 зареєстрували чи відновили свою діяльність та облаштували власне робоче місце.
Компенсація дозволяє роботодавцям модернізувати робочий простір відповідно до індивідуальних потреб працівника.
Роботодавці можуть отримати компенсацію на придбання:
- тактильних матеріалів для обладнання підлоги та сходів, розсувних дверей та пристінних поручнів;
- сходових гусеничних підйомників та підіймальних платформ для працівників на кріслі колісному;
- крісел колісних з електроприводом;
- спеціалізованих меблів та функціональних офісних крісел;
- комп’ютерної техніки із вбудованими пристроями захисту очей;
- засобів зв’язку та спеціалізованої фурнітури (телефони і навушники) для працівників із вадами слуху.
Заявка на компенсацію витрат подається онлайн на порталі «Дія» або офлайн у центрі зайнятості.
Більше інформації про програму тут.
За інформацією Державної служби зайнятості
реклама
