У Черкасах розпочався новий етап програми кадрового резерву «Освітні лідери 4.0». Цьогоріч до навчання долучилися 30 педагогів, які прагнуть розвинути управлінські навички та підготуватися до керівних посад у закладах загальної середньої й дошкільної освіти.
Про це повідомляє департамент освіти та гуманітарної політики Черкаської міської ради.
Першу зустріч присвятили темі «Управлінська функція керівника закладу освіти». Спікеркою стала заступниця директора департаменту — начальниця управління освіти Надія Євчак. Вона розповіла про основні принципи ефективного управління, роль керівника у формуванні команди та визначенні стратегічних напрямів розвитку закладу.
Учасники також обговорили сучасні підходи до управління, командну взаємодію, відповідальне ухвалення рішень і створення умов для професійного зростання педагогів. Окрему увагу приділили формуванню безпечного, якісного та сучасного освітнього середовища.
Програма передбачає дев’ять зустрічей із досвідченими керівниками закладів освіти та виїзний семінар. Завершиться навчання у травні 2027 року презентацією власної стратегії розвитку закладу освіти.
Проєкт уже має практичні результати. Упродовж 2023–2026 років 16 освітян досягли нових кар’єрних результатів. Загалом за три роки участь у програмі взяли 87 педагогів.
Програму «Освітні лідери» реалізує Центр професійного розвитку педагогічних працівників міста Черкаси. Її мета — розвивати кадровий потенціал освітньої галузі громади та готувати майбутніх керівників, здатних відповідати на сучасні виклики.
реклама
