Питання дотримання суб’єктами господарювання норм трудового законодавства в частині правильності та повноти нарахування і, відповідно, виплати заробітної плати найманим працівникам є одним з пріоритетних напрямів роботи ДПІ у м. Черкасах.
Так, завдяки ряду заходів, вжитих фахівцями інспекції відносно економічно-активних підприємств, які мали заборгованість перед власними працівниками (проведення протокольних бесід з керівниками, направлення відповідних матеріалів до органів прокуратури, інспекції праці та ін.), 9 з них погасили та зменшили заборгованість по заробітній платі на загальну суму майже 1,3 млн. грн., до бюджету надійшло податку на доходи фізичних осіб на суму майже 180 тис. грн.
Про це повідомив в.о. начальника ДПІ у м. Черкасах Олег Коваль.
Фахівцями управління оподаткування доходів і зборів з фізичних осіб проведено бесіди з керівниками 246 підприємств міста, які виплачували заробітну плату у розмірі, меншому за мінімальний. “За результатами таких зустрічей 96 відс. суб’єктів господарювання підвищили розмір зарплати”, - зазначив Олег Коваль.
Також, матеріали щодо 52 підприємств, які виплачували заробітну плату нижче мінімального розміру, були направлені до Територіальної державної інспекції з питань праці та до органів місцевого самоврядування.
“В результаті проведеного комплексу заходів, направлених на підвищення рівня заробітної плати та, як наслідок, збільшення відрахувань податку на доходи фізичних осіб, до черкаського міського бюджету додатково надійшло податку на суму понад 736 тис. грн., в т.ч. у березні – майже 310 тис. грн.”, - повідомив Олег Коваль.
Про це інформує ДПІ у м. Черкасах.
реклама
