Фахівці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці та Черкаської філії обласного центру зайнятості провели семінар для безробітних осіб. На заході з учасниками обговорили ризики неофіційної праці, соціальні гарантії для працівників та протидію дискримінації в праці.
Інспектори наголосили, що офіційне працевлаштування забезпечує правовий захист для працівників, дозволяє відстоювати соціальні права, гарантує безпечні умови праці. Неофіційна робота часто стає пасткою для людини, яка ризикує втратити власне здоров’я в разі неналежних умов на роботі.
Відсутність трудового договору може призвести до експлуатації або торгівлі людьми, підкреслили посадові особи.
Під час семінару увагу приділили питанням недопущення дискримінації працівників за віком (ейджизм) та іншими критеріями, зокрема за статтю, станом здоров’я, переконаннями, сімейним станом та походженням.
реклама
