Конкурс областей з набору в поліцію – це рейтинг бідності населення. На цьому наголосив народний депутат України Микола Томенко під час свого виступу в парламенті, інформує його прес-служба.
– Те, що зараз український народ разом з урядом тішиться тим, що у нас в країні – найбільший відсоток охочих служити в поліції, порівняно з іншими країнами, то це – не привід для радості, це показник бідності і нещастя нашої держави, – вважає Микола Томенко. – Якщо людина, яка закінчила кілька престижних університетів і працювала, скажімо, в банку чи в лікарні, а сьогодні записується в поліцію, бо там зарплата 8-10 тисяч гривень, то це – біда. І це має бути зневагою для тих урядовців, за яких ми голосували. Адже виходить, що професіоналів і фахівців, яких готують наші університети, держава не може працевлаштувати і забезпечити нормальною зарплатою.
На його думку, уряду краще не розповідати щодня про те, скільки людей записалося до поліції, і не оприлюднювати рейтинги областей з набору в поліцію, бо це – рейтинг бідності населення.
– Краще би уряд звітував про те, скільки він створив нових робочих місць в області і де працевлаштував наших підприємців, молодих людей, випускників вишів тощо, – підсумував Микола Томенко.
реклама
Коментарі
У него есть отдельный кусок работы за который он может оправдать потраченые на него наши с вами деньги ?
Его нет, болтология за которую мы будем ему платить еще и пенсию и больше ничего.
Сидел бы тихо и сопел в две ноздри поблагодарив судьбу за то что ему подфортило подработаться в смутное время. Абы в нормальной стране, за которую он сетует, то ему бы максимум, что доверили так это место дискжокея в дешевом ресторанчике.
Здоровий глузд полягає якраз в тому, що такі радники президента, як Томенко разом із самим гарантом довели народ до зубожіння.
А наф..га "любі галузі" країні, де приховано вибудовується поліцейська держава? Саме в таких країнах поліцейські - сама високооплачуван а категорія простих смертних.
Вказану категорію працівників міліції також необхідно звільнити та набрати нових із зарплатнею не меншою ніж у патрульних. При цьому необхідно встановити жорсткі правила відбору та передбачити серйозну відповідальніст ь за доручену ділянку роботи.
Стрічка RSS коментарів цього запису