У Черкаській обласній державній адміністрації скоротять 42% працівників, аби уникнути дублювання функцій деяких департаментів та підвищити заробітні плати державним службовцям. Про це у коментарі кореспонденту “ІнфоМІСТ” повідомив заступник голови Черкаської ОДА Віталій Коваль.
Нагадаємо, 2 листопада цього року голова Черкаської ОДА Юрій Ткаченко підписав розпорядження стосовно оптимізації структури.
Перший проект щодо оптимізації на розсуд Кабміну подали ще в лютому. Опісля в області працювали дві робочі групи, які вивчали навантаження структур. Виявилося, що деякі функції дублюються.
– Ми пішли дещо іншим шляхом, аніж Одеська область, запропонували інакшу структуру за рекомендацією Києва, захистили її в профільних міністрерствах, Адміністрації Президента. Єдине, можуть бути деякі незначні корективи, зокрема щодо служби у справах дітей. Ми ще раз вивчили це питання, з’ясувалося, що вона захищена окремим законом. Хоча попередньо ми хотіли об’єднати його із управлінням молоді, сім’ї та спорту. Але залишаємо її окремою структурою. На останній нараді в Кабінеті Міністрів спілкувався із керівництвом департаменту місцевих фінансів Міністерства фінансів, вони запевнили нас, що фонд заробітної плати залишається таким же, – прокоментував Віталій Коваль.
За його словами, таким чином залишаться тільки ті держслужбовці, які матимуть відповідну кваліфікацію, при цьому їхній реальний дохід зросте в 1,6 раз, що спонукатиме до більш якісного виконання свої обов’язків.
Як каже заступник голови ОДА, Черкащине не стане винятком, оптимізують струкрури на Одещині та харківщині.
– Центральні органи влади відпрацюють модель і визначать оптимальну модель місцевої адміністрації. Далі вона буде запропонована в наполегливому характері іншим обласним адміністраціям, – додав пан Віталій.
реклама
Коментарі
Стрічка RSS коментарів цього запису