Днями, під головуванням директора Черкаського обласного центру зайнятості Григорія Дендемарченка відбулася підсумкова нарада за результатами роботи обласної служби зайнятості протягом 9 місяців 2016 року. Участь у заході взяли заступник директора та начальники структурних підрозділів обласного центру зайнятості, директори та заступники директорів міських, міськрайонних і районних центрів зайнятості.
У своєму виступі Григорій Дендемарченко проаналізував підсумки діяльності обласного та базових центрів зайнятості, визначив основні завдання щодо підвищення ефективності роботи з надання послуг клієнтам служби зайнятості у поточному році та окреслив пріоритетні напрями роботи центрів в сучасних умовах на наступний рік.
Серед позитивних тенденцій у роботі обласної служби зайнятості директор відмітив: зростання рівня працевлаштування окремих категорій безробітних, зокрема осіб з інвалідністю, учасників антитерористичної операції, молоді, квотних категорій населення, внутрішньо переміщених осіб, збільшення чисельності осіб, які отримали роботу в перші дні, ще до набуття статусу безробітного, скорочення тривалості зареєстрованого безробіття на 12 днів, стовідсоткове працевлаштування безробітних після закінчення навчання у центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, зменшення чисельності безробітних, які отримували допомогу по безробіттю, короткий термін укомплектування вакансій до 5 днів та збільшення чисельності осіб, залучених до громадських робіт. Окрему увагу Григорій Дендемарченко зосередив на питаннях щодо організації і проведення професійного навчання та виплати допомоги по безробіттю.
Питання про надання послуг клієнтам служб зайнятості в сучасних умовах детально прокоментувала заступник директора обласної служби зайнятості Марина Сорокіна. Вона відзначила, що роботу служби зайнятості можна оцінювати за двома основними напрямками – це надходження вакансій та працевлаштування клієнтів служби зайнятості, зокрема за рахунок укомплектування вакансій. Враховуючи аналіз роботи центрів Марина Сорокіна наголосила на основних факторах, які впливають на результати роботи та реалізацію поставлених завдань.
Також на нараді було обговорено питання щодо реформування служби зайнятості, проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи в регіональних ЗМІ та впровадження системи електронного декларування.
Директори базових центрів зайнятості під час заходу обмінялися досвідом роботи з надання послуг клієнтам, зокрема молоді, особам з інвалідністю, учасникам АТО, визначили головні складові з організації роботи з роботодавцями.
В рамках проведення підсумкової наради всі учасники взяли участь у виїзній робочій зустрічі з генеральним директором ТОВ «Світ ласощів» Олександром Панафідніков. У ході ділової розмови були намічені шляхи співпраці по укомплектуванню вакансій з урахуванням виробничих потреб підприємства.
Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи ОЦЗ
реклама
