Торік обласною службою зайнятості укомплектовано понад 90% вакансій, поданих роботодавцями

Залученню роботодавців до співпраці передує активна роз'яснювальна робота щодо можливостей задоволення центрами зайнятості та філіями Черкаського обласного центру зайнятості потреб роботодавців у персоналі.

Результативною формою отримання інформації про стан підприємств та визначення форм подальшої співпраці з ними є відвідування ринкоутворюючих підприємств. Протягом 2017 року було відвідано понад 22,0 тис. підприємств.

Ефективність виконання замовлень роботодавців є важливою передумовою якісного вирішення ще одного головного завдання – сприяння працевлаштуванню незайнятих громадян.

Загальна кількість наданих роботодавцями та зареєстрованих у центрах зайнятості та філіях Черкаського обласного центру зайнятості вакансій за 2017 рік становить понад 37,0 тис. одиниць, з них 91,8% були укомплектовані за направленням служби зайнятості.

Результативною формою співпраці з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні місця є проведення ярмарків, міні-ярмарків вакансій, що дають можливість поспілкуватися роботодавцям та шукачам роботи. За допомогою ярмарків вдається в найкоротші терміни підібрати роботодавцям працівників.

Зокрема, спеціалістами центру зайнятості у поточному році було організовано і проведено 649 заходів у яких взяло участь понад 12,0 тис. шукачів роботи.

Співпраця із роботодавцями дає позитивні результати. Активно користуються роботодавці такою послугою, як відшкодування єдиного внеску.

Так, з початку 2017 року працевлаштований 301 безробітний, з них: 148 – осіб, які потребують соціального захисту і не здатні на рівні конкурувати на ринку праці.

Серед пріоритетних напрямків соціальних послуг, які надає служба зайнятості, – організація професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних, зокрема на замовлення роботодавців.

Отож, лише завдяки тісній співпраці з роботодавцями служба зайнятості забезпечує збереження обсягів працевлаштування незайнятого населення. На сьогодні роботодавці мають можливість отримувати в центрі зайнятості комплекс послуг, що не має аналогів в інших структурах соціального захисту. Державна служба зайнятості, виконуючи на ринку праці посередницькі функції, допомагає громадянам знайти потрібного роботодавця і підходящу роботу, а роботодавцям – кваліфіковану робочу силу.