реклама
B.E.S.T. Bukovel 2026
Апеляційну скаргу фізичної особи – підприємця (далі – ФОП) на рішення Черкаського окружного апеляційного суду у позові до Управління Держпраці у Черкаській області Шостий апеляційний адміністративний суд залишив без задоволення.

index

ФОП здійснює підприємницьку діяльність із роздрібної торгівлі товарами у Канівському районі Черкаської області. У 2018 році за результатами інспекційного відвідування посадовою особою Управління Держпраці у Черкаській області на підставі абзацу 2 частини другої статті 265 Кодексу законів про працю України прийнято постанову про накладення на ФОП штрафу у розмірі 223 380 грн за використання праці двох найманих працівників без укладання трудових договорів.

ФОП не погодилася із накладеними фінансовими санкціями і звернулася до суду з позовом до Управління Держпраці у Черкаській області про визнання протиправною і скасування постанови.

Суди першої та апеляційної інстанції всебічно, повно та об’єктивно розглянули справу, встановили обставини і дійшли висновку про відмову у задоволенні позовних вимог ФОП, оскільки Управлінням Держпраці у Черкаській області було обґрунтовано доведено, що фізична особа – підприємець допустив до роботи двох продавців без укладання трудових договорів. Натомість, цивільно-правові договори, укладені з вищевказаними працівниками магазинів, мають ознаки трудових.

Колегія суддів апеляційної інстанції проаналізувала зміст наявних у матеріалах справи договорів і зробила висновок, що останні перебувають поза межами правового регулювання цивільного законодавства, оскільки предметами є: надання інформації відвідувачам місця здійснення підприємницької діяльності з приводу якості, умов придатності, вартості товару, надання послуг з викладки товару, послуги з прибирання та охорони торгівельного залу. Тобто, процес праці, а не її кінцевий результат.

Суд першої інстанції прийняв рішення про відмову у задоволенні позовних вимог та визнав постанову Управління Держпраці у Черкаській області про накладення на ФОП штрафу правомірною. Колегія суддів Шостого апеляційного адміністративного суду погодилася з рішенням суду першої інстанції.

Таким чином, ФОП доведеться сплатити штраф 223 380 грн за порушення трудового законодавства.

реклама

Інші матеріали по темі:

Коментарі  

 
0 #2 юра 04.07.2019 12:28
Цитую ветеран:
І нікого не цікавить,де ця людина візьме такі шалені кошти.Влада та її ділки під її дахом крадуть на мільярди в оборонці,енерге тиці,держзакупі влях,бурштині, природних ресурсах,а тут у людей останнє забирають за порушення,яке не варте ступеню вини,бо дрібний бізнес не може платити навіть мінімальку з нарахуваннями. Це не влада, а вороги народу.

А де потім найманим працівникам трудовий стаж для пенсії брати? Ставай сам торгуй, якщо немає грошей наймати людей. Він просто дурить безграмотних працівників, а як припекло в суд побіг :-x
Цитувати | Поскаржитись на коментар
 
 
0 #1 ветеран 03.07.2019 17:58
І нікого не цікавить,де ця людина візьме такі шалені кошти.Влада та її ділки під її дахом крадуть на мільярди в оборонці,енерге тиці,держзакупі влях,бурштині, природних ресурсах,а тут у людей останнє забирають за порушення,яке не варте ступеню вини,бо дрібний бізнес не може платити навіть мінімальку з нарахуваннями. Це не влада, а вороги народу.
Цитувати | Поскаржитись на коментар
 

Додати коментар

Звертаємо Вашу увагу, що "Прочерк" - це майданчик коректних дискусій!

Цікаві новини звідусіль

bigmir)net TOP 100