Вітаючи новопризначеного керівника з підвищенням у професійній діяльності, заступник Міністра юстиції України висловив Олександру Миколайовичу побажання примножити досягнення підпорядкованого персоналу та звернути увагу на підвищення рівня компетентності працівників і сумлінне виконання колективом завдань, що наразі стоять перед пробацією.
Детальніше основні досягнення та проблемні питання в діяльності філії Державної установи «Центр пробації» в Черкаській області та її структурних підрозділів за підсумками роботи у I півріччі 2019 року обговорили під час відповідної семінар-наради під головуванням директора Державної установи «Центр пробації» Олега Янчука за участі заступника директора Центру пробації Віктора Васюка, працівників філії та начальників структурних підрозділів філії Центру пробації в Черкаській області.
Зокрема, під час наради було розглянуто питання кадрового та матеріально-технічного забезпечення, фінансування та організаційно-розпорядчі питання. Так, начальник філії поінформував присутніх про те, що на кінець першого півріччя 2019 року фактична чисельність персоналу уповноважених органів з питань пробації в Черкаській області становила 87 осіб або 93% від штатної чисельності.
За словами Олександра Культенка, одним із пріоритетних завдань діяльності філії Державної установи «Центр пробації» в Черкаській області є навчання персоналу. Протягом першого півріччя 2019 року курси початкової підготовки та підвищення кваліфікації закінчили 11 працівників підрозділів пробації; 1 новоприйнятий працівник пройшов онлайн-навчання.
З метою забезпечення належних умов праці працівників органів пробації значну увагу у звітному періоді було зосереджено на вирішенні питань матеріально-технічного забезпечення. Наразі договори оренди приміщень укладено відносно 22 підрозділів філії. На стадії підписання перебуває ще 1 договір. Примітно, що відносно 18 орендованих приміщень досягнуто домовленість про одержання таких послуг за символічну оплату – 1 грн на рік.
Ще одним показовим результатом ефективної співпраці філії Центру пробації в Черкаській області з органами місцевого самоврядування є затвердження цільових програм для покращення матеріально-технічного забезпечення і розвитку пробації. На даний час такі програми затверджено у Корсунь-Шевченківському й Тальнівському районах, відповідна робота (погодження таких програм із профільними управліннями) триває ще у двох громадах.
При цьому очільник Центру пробації Олег Янчук наголосив на важливості комунікації з партнерськими організаціями – державними та громадськими, для вирішення й інших питань діяльності органів пробації. Зокрема – розширення так званого «банку ресурсів» для успішного вирішення потреб клієнтів пробації.
Від імені громадського сектору вдячність персоналу Центру пробації за співпрацю у реалізації пілотних проектів, спрямованих на попередження захворювань суб’єктів пробації на ВІЛ/СНІД, туберкульоз і вірусний гепатит висловили представники благодійної організації «Від серця до серця».
Оскільки три підрозділи філії Центру пробації в Черкаській області стали «майданчиком» для створення в рамках проекту «Заради життя» в Україні консультативного кабінету для роботи із особами, хворими на ВІЛ, туберкульоз, вірусний гепатит С, то окремо було зосереджено увагу на результатах його діяльності та перевагах для клієнтів пробації. Зокрема, 160 із 402 осіб, які перебувають на обліку уповноважених органів з питань пробації м. Черкаси та Черкаського району, пройшли скринінгове анкетування від початку поточного року. У подальшому 39 осіб було направлено до медичного закладу для детального обстеження та отримання кваліфікованої медичної допомоги.
Серед пріоритетних завдань на друге півріччя 2019 року, начальник філії виокремив покращення матеріально-технічної бази, забезпечення підготовки кадрів, розвиток волонтерства в пробації та продовження участі у реалізації пілотних проектів, які впроваджуються в регіоні.
Пресслужба філії Центру пробації в Черкаській області
реклама
