У приміщенні обласної державної адміністрації вони зустрілися з керівниками профільних обласних управлінь, департаментів та служб міста Черкас.
Від Черкаської обласної служби зайнятості участь у засіданні взяв директор Черкаського обласного центру зайнятості Григорій Дендемарченко.
На початку зустрічі Олег Коваль зазначив, що головна мета реформування галузі – доступність та відкритість соціальних послуг у найвіддаленіших куточках нашої країни.
«Соціальна політика не може створюватися в стінах Верховної Ради, тому було прийнято рішення проводити виїзні засідання в регіонах, щоб мати змогу почути думку людей на місцях та отримати змістовний фідбек», - відмітив заступник Міністра.
Не залишилося поза увагою обговорення питання вдосконалення трудового законодавства, що передбачало б підвищення рівня соціальної захищеності працівників. Серед основних позицій реформування – напрацювання механізмів, що дозволяли б захистити права працюючих від недобросовісного та упередженого рішення роботодавця про звільнення.
Слід зазначити, що протягом останніх років на ринку праці Черкащини простежується стійка тенденція до зниження рівня безробіття та підвищення рівня зайнятості населення у віці від 15 до 70 років.
Про це інформують у Черкаському обласному центрі зайнятості
реклама
