У центрі зайнятості розповіли про можливості працевлаштування неповнолітніх

Питання щодо можливостей працевлаштування неповнолітніх та надання їм соціальних послуг обласною службою зайнятості прокоментувала в ефірі програми «Радіодень» на обласному радіомовленні «UA: Українське радіо «Рось» начальниця відділу організації сприяння працевлаштуванню Черкаського обласного центру зайнятості Наталія Мінько.

Вона наголосила, що питання зайнятості завжди було і залишається одним із актуальних в житті людини, а для підлітків воно стоїть найбільш гостро, оскільки потрібно не тільки знайти роботу, але і обрати для себе майбутню професію. Тому саме сприяння працевлаштуванню молоді є одним із пріоритетних напрямків в роботі Черкаської обласної служби зайнятості. На особливому контролі служби зайнятості знаходиться молодь віком до 18 років, діти-сироти та діти, позбавленні батьківського піклування.

«З початку року послугами обласної служби зайнятості скористалися 20 неповнолітніх осіб з міста Черкас, Ватутінського, Корсунського, Маньківського, Тальнівського та Чигиринського районів. У зв’язку з карантином, працедавці регіону подають обмежену кількість вакансій для цієї категорії осіб. Загалом, найбільша ймовірність працевлаштування для неповнолітніх – це сфера обслуговування. Серед затребуваних професій: помічник офіціанта, кур’єр, оператор телекомунікаційних послуг в кол-центрі та інші вакансії з урахуванням віку, вимог роботодавця та дотримання норм трудового законодавства. Наприклад, у місті Черкаси є вакансія помічника офіціанта у місцевому кафе. Переглянути актуальні вакансії та підібрати підходящу роботу можна також на вебсайті державної служби зайнятості в розділі «Шукаю роботу». У цьому ж розділі є можливість додати власне резюме, яке переглядатимуть роботодавці»,- відзначила Наталія Мінько.

Водночас начальниця відділу відмітила, що з метою надання допомоги учням у формуванні свідомого ставлення до праці, професійному самовизначенні, з урахуванням власних можливостей, здібностей та соціально-економічної ситуації, служба зайнятості проводить систематичну профорієнтаційну роботу. Зокрема, з початку року школярам та випускникам закладів освіти надано близько 70 профорієнтаційних консультацій та проведено 6 зустрічей з батьками.

Нині, в період карантину, служба зайнятості здійснює прийом громадян у дистанційному режимі, тому молоді люди можуть скористатися онлайн сервісами та профорієнтаційними платформами, що допоможуть визначитися з вибором професії, а за потреби звернутися за індивідуальною консультацією до фахівця телефоном, або скористатися електронною скринькою тієї чи іншої сервісної установи служби.

Контактні дані філій обласного центру зайнятості та центрів зайнятості Черкаської області можна переглянути за покликанням: https://chk.dcz.gov.ua/publikaciya/kontaktni-telefony-filiy-oblasnogo-centru-zaynyatosti-ta-centriv-zaynyatosti-cherkaskoyi.

Довідково։

Особливості оформлення трудових відносин між неповнолітнім працівником та роботодавцем:

-Роботодавцям забороняється залучати неповнолітніх працівників до нічних змін, надурочних робіт та робіт у вихідні дні, а також застосовувати працю неповнолітніх на важких роботах та на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці. Також юним працівникам слід пам’ятати, що роботодавець не повинен залучати їх до підіймання та переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них норми.

-За загальним правилом прийняття та роботу осіб молодших 16 років не допускається.

-Як виняток, за згодою одного із батьків або особи, яка їх замінює, можуть прийматись на роботу особи, які досягли 15 років.

-Для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час допускається прийняття на роботу учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів, що досягли 14-річного віку за згодою одного з батьків або особи, що його замінює.

-Заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам  відповідних  категорій  при  повній тривалості щоденної роботи.

Робота підлітків з вантажами не повинна становити більше 1/3 робочого часу.

Відділ інформаційної роботи ОЦЗ