"До нас почали звертатися педагоги та скаржитись, що у деяких територіях у зв'язку із запровадженням карантину їх змушують брати неоплачувану відпустку на період карантину. Таке рішення є незаконним, оскільки відповідно до статті 113 Кодексу законів про працю України, за час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров'я працівника або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за ним зберігається середній заробіток. Щоб нагадати про закон, ми підготували лист органам управління та керівникам закладів", – відзначила заступниця Міністра освіти і науки Любомира Мандзій.
У випадку, якщо вчитель (викладач) виконує іншу організаційно-педагогічну роботу, то оплата його праці здійснюється з розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації.
"Ми сподіваємось, що всі засновники закладів освіти та керівники з повагою ставитимуться до прав педагогів та не порушуватимуть їх. Це для нас є важливим пріоритетом", – відзначила Любомира Мандзій.
Вона додала, що у випадку, якщо права педагогів все одно порушуватимуться, вони можуть звернутися до освітнього омбудсмена Сергія Горбачова, який працює у тісній співпраці з МОН.
Контакти Служби освітнього омбудсмена:
Адреса для електронних звернень: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду або за посиланням https://zvernennya.eo.gov.ua/
Адреса для письмових звернень: Служба освітнього омбудсмена, 03058, м. Київ, відділення поштового зв'язку 58, а/с 48
Телефон для зв'язку: (044) 4067234, +380 951438726
Про це інформує департамент освіти і науки Черкаської ОДА
реклама
Коментарі
Государство, як і ти, "yazon", сидите на шиї бізнесу, Якщо ми не будемо платити податки, то такі піявки, як ти, подохнуть.
Госслужащим потери от чрезвычайной ситуации компенсирует работодатель - государство. А ты - СВОЕГО работодателя спрашивай!
Тут питання не нажитися, а живим залишитися. В доломині кишень немає.
Стрічка RSS коментарів цього запису