Нині в Черкасах засідає конкурсна комісія на заміщення посади директора Черкаської міської централізованої бібліотечної системи (ЦБС).
Дві кандидатки на посаду – в. о. директора Тетяна Дубова та Світлана Слодзік – показують презентації щодо розвитку бібліотек.
Так, пані Дубова принесла цілу папку грамот і нагород. Також розповіла, що працює в бібліотечній системі 37 років, а на посаді директора 31 рік.
– Станом на 1 січня 2015 року мережа бібліотек збережена. Черкаська міська централізована бібліотечна система нараховує 14 бібліотек, за мого керівництва відкрилися 2 бібліотеки-філії. Нас відвідують 42 тисячі користувачів щороку. За роки роботи шукаємо можливості поповнення фондів та удосконалення послуг. Тож беремо участь в проектах, грантах. І досягнуто успіхів: ми поставили в бібліотеках міста 35 комп’ютерів; впродовж 5 років лише на поповнення книжкового фонду надійшло понад 700 тисяч коштів з інших джерел, бо впродовж 9 років не було бюджетного фінансування на поповнення книжкового фонду. У планах – ефективне використання потенціалу бібліотек, забезпечення всіх мікрорайонів покриттям бібліотечних філій, а це мікрорайони Лісовий, Припортовий, Дахнівський… У трьох бібліотеках плануємо завершити капітальний ремонт. Продовжуємо роботу по створенню веб-сайту централізованої бібліотеки та блогів бібліотек.
Також, за словами доповідача, у бібліотечній системі працюють над створенням клубів та об’єднань за інтересами, над полегшенням доступу громадян з особливими потребами до бібліотек, надання такої послуги як безоплатна правова допомога тощо, а ще обмін досвідом онлайн між бібліотекарями.
Присутні запитували в доповідачки, чому за стільки років вона не підготувала собі гідну заміну, та вона зауважила, що нині мало фахівців-бібліотекарів. Мовляв, вона пропонувала й іншим – молодшим – колегам спробувати свої сили, але вони не схотіли.
Пані Слодзік, у свою чергу зауважила, що планує працювати над зміцненням матеріально-технічної бази та поповнення фондів бібліотек періодичними виданнями, літературою. Вона забезпечуватиме бібліотеки комп’ютерами, працюватиме над покращенням доступу до бібліотек людей з особливими потребами, запобігатиме скорочення штату бібліотекарів. Світлана Слодзік також пообіцяла боротися з грибком в бібліотеках, бо такі проблеми, за її словами, є.
В цілому вона хоче на 30 % збільшити бібліотечний фонд, комп’ютеризувати бібліотеки, створити гуртки, проводити відео-конференції, приділяти увагу корпоративній культурі, залучати до усних читань театральну молодь, запрошувати на зустрічі відомих особистостей міста тощо.
Дехто з присутніх попросив пані Слодзік розповісти про три її реалізовані проекти на інших посадах, проте доповідач обурилася, бо, мовляв, зараз вона не може згадати те, що було колись.
Також у доповідача поцікавилися, як вона зможе приділяти увагу бібліотекам, якщо вона працює в сфері ОСББ, є присяжним придніпровського райсуду та членом робочої групи для виділення ділянок бійцям АТО. Проте Слодзік запевнила, що впорається.
Опісля довгих дискусій члени комісії вирішили голосувати за достойну на посаду директора ЦБС в таємному режимі.
реклама
