Мета Форуму – посилити діалог між молоддю та роботодавцями заради кращого працевлаштування молоді та розвитку країни. За результатами соціологічного дослідження “Молодь України-2018”, 36,6% молодих людей визнали “побудову кар’єри” як найбільш бажане досягнення у житті. В той же час, третина опитаних випускників ЗВО вважає, що має недостатній рівень знань та навичок 2 для працевлаштування.
Тарас Деркач, Координатор Career Hub Центру «Розвиток КСВ» відкрив захід та ознайомив присутніх з роботою Центру та партнерів у напрямку кар’єрного розвитку молоді, зокрема, з результатами та досягненнями Пакту за останні 3 роки: “Форум розширює можливості кар'єрного росту молоді. Це майданчик, де знайомляться компанії та молодь. Для цього заходу ми створили навіть спеціальні візитівки для молоді, щоб вони обмінювались ними з HR-ми тих компаній, які надихнули їх своїми пропозиціями”.
Юлія Новак, Радниця з питань молоді та ВІЛ в UNFPA, Фонду ООН у галузі народонаселення, звернулася до місцевих партнерів і компаній із подякою та наголосила: «Якщо ви тут, це означає, що ви небайдужі до розвитку свого міста і вбачаєте в молоді ті перспективи та інвестиції, які ви можете зробити вже сьогодні заради кращого майбутнього”.
В рамках заходу відбулось урочисте підписання Пакту заради молоді-2020 компаніями Reikartz Hotel Group та Черкаським обласним управлінням АТ «Ощадбанк». Для місцевих компаній було проведено семінар про те, як ефективно залучати покоління Z, як зберегти ментальне здоров’я співробітників та запровадити дружній до сімей підхід в організації. Також, компанії Альфа-Банк Україна, UKRSIBBANK BNP Paribas Group, Укрпошта, Reikartz Hotel Group, Ощадбанк, Черкаський міський центр зайнятості та Молодіжний ресурсний центр презентували свої програми кар’єрного розвитку для молоді.
Вперше на Форумі було організовано інноваційній формат вирішення бізнес-кейсів B2Y Challenge. Молоді учасники та учасниці у командах працювали над вирішенням завдань від HR-менеджерів/ок з компаній, генерували нестандартні ідеї та презентували власні рішення. Найкращі учасники/ці з команд отримали подарунки від організаторів. На завершення форуму молодь взяла участь у майстер-класі “Створення резюме та підготовка до співбесіди”.
Форум став відправною точкою для початку впровадження Пакту заради молоді в Черкаській області. Наступними кроками будуть відкриття тренінгових програм для молоді “Skills Lab: успішна кар’єра” та “Skills Lab: власна справа”, а також запрошення нових компаній до співпраці.
Про це інформують організатори
