Голова облдержадміністрації Сергій Тулуб зустрівся з невдоволеним колективом телерадіокомпанії «Рось».
Як повідомляли ЗМІ, минулого тижня на адресу голови ОДА, керівництва Держкомтелерадіо та НСЖУ надійшли листи від працівників ТРК, в якому представники обласного телебачення висловили незадоволення ситуацією, що склалася в їхньому колективі. Нагадаємо, у своєму зверненні колектив нарікає, що генеральний директор Лариса Єфремова бездарно керує телекомпанією. «Працівників змушують подавати заяви на звільнення. Прикладом можуть слугувати останні випадки з кількома журналістами, головним бухгалтером та юристом, які звільнилися. Чимало осіб втрачають здоров’я через некомпетентні вимоги Єфремової. Люди масово хворіють, адже у колективі гнітюча, деструктивна атмосфера», – ідеться в листі. (Лист читайте ТУТ).
Реагуючи на звернення журналістів, голова ОДА Сергій Тулуб у понеділок зустрівся із творчим складом та керівництвом телерадіокомпанії. Метою зустрічі було обговорення проблем ОДТРК та спільні пошуки їх розв’язання, інформує прес-служба облдержадміністрації.
«Скажу відверто, мене схвилювало ваше звернення. Обласне телебачення має бути максимально об'єктивним, висвітлювати найактуальніші теми, що цікавлять сьогодні громадян, відстоювати демократичні та людські цінності. А для цього насамперед потрібна злагоджена і цілеспрямована робота колективу», – наголосив Сергій Тулуб.
Усі охочі мали змогу особисто висловити свої зауваження, побажання і пропозиції очільнику області.
Поспілкувавшись з журналістами, голова облдержадміністрації доручив своєму заступнику Тетяні Прітченко підготувати розпорядження про створення комісії за участі представників Держкомтелерадіо та працівників ОДТРК, яка розгляне всі звернення; направити лист до Державної фінансової інспекції з проханням перевірити фінансову звітність телерадіокомпанії за 2012 рік.
«Я хочу підкреслити для всіх присутніх: ви єдина команда, на яку покладено велику відповідальність – інформувати мешканців області. І всі труднощі, які виникають сьогодні, ви повинні долати разом, об’єднуючи зусилля і спрямовуючи їх на ефективну роботу, а не лише чекати, що хтось прийде і все вирішить за вас», – підкреслив Сергій Тулуб.