23 серпня підписана тристороння Генеральна угода між Урядом, профспілками та роботодавцями. Угода закладає основні принципи регулювання трудових відносин та реалізації соціально-економічної політики на 2016-2017 роки.
Підписання Угоди завершило складний 4-річний переговорний процес сторін соціального діалогу щодо формування змісту нової Угоди. Вона складається з 3-х блоків - економічного, соціального та ведення діалогу сторін підписання угоди.
Позиція профспілок змінила бачення Уряду та роботодавців в частині необхідності наближення положень Угоди до Європейських норм і соціальних стандартів, справедливого розподілу результатів праці між державою, бізнесом та працівниками.
Принциповим підходом до покращення фінансово-економічної ситуації в Україні є проведення структурних реформ в економіці шляхом створення нових робочих місць та реформування системи оплати праці.
Передбачається створення понад 300 тисяч робочих місць, що знизить рівень безробіття та забезпечить зростання заробітної плати до 20 відсотків, підвищення мінімальної заробітної плати в 2016 році не менше 10 відсотків понад визначену бюджетним законодавством.
Важливим є зміна політики щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування та безпеки праці на виробництві. Передбачається відновлення функцій фондів соцстраху, інспекцій праці та громадського контролю профспілок.
Індикатором виконання підписаних зобов’язань сторін соціального діалогу стане процес підготовки проекту Державного бюджету України на 2017 рік в частині врахування пропозицій профспілок.
Профспілки не зняли з порядку денного питання прозорості формування тарифів на житлово-комунальні послуги, вартості природного газу.
Федерація профспілок Черкаської області
реклама
Коментарі
Стрічка RSS коментарів цього запису